Genel

Araştırma: Yapay zeka sayesinde çalışanlar işle daha iyi ilişkiler kurabiliyor

Büyüyen ekonomilerdeki çalışanların yüzde 76’sı suni zekanın işle olan ilişkilerini geliştirmede kilit bir rol oynayabileceğine inanıyor.

HP, HP Amplify İş Ortakları Konferansı’nda, dünya genelinde çalışanların işle ilişkilerini inceleyen kapsamlı bir emek verme olan İş İlişkileri Endeksi’nden elde edilmiş yeni bulguları deklare etti. Toplam 12 ülkede 15.600’den fazla katılımcıyla meydana gelen araştırmaya gore, dünya genelinde insanların işle ilişkisi gerilirken ve çalışanların beklentileri artarken, Suni Zeka (AI) işle daha iyi ilişkilerin kilidini açmanın anahtarı olarak görülüyor.

Dünya genelinde çalışanların işle ilişkileri geriliyor: Suni Zeka destek olabilir

Günümüzün küresel işgücünde, bireyler ve iş arasındaki ilişkide kayda kıymet bir gerginlik var. Data çalışanlarının yalnız yüzde 27’si sıhhatli bir iş ilişkisi bulunduğunu bildiriyor. Bununla birlikte, data çalışanlarının işle olan ilişkilerine dair beklentilerinin de arttığı görülüyor; küresel olarak yüzde 58’i son üç yılda beklentilerinin arttığını bildiriyor. Bu durum, olgun ekonomilerdeki çalışanların yüzde 50’sine kıyasla yüzde 71 ile bilhassa büyüyen ekonomilerde daha belirgin.

Suni zekanın işle daha sıhhatli ilişkiler kurma potansiyelinin, iş liderleri ve BT karar vericileri başta olmak suretiyle işgücü tarafınca iyi anlaşıldığı görülüyor. Data çalışanlarının yüzde 54’ü, iş liderlerinin yüzde 72’si ve BT karar vericilerinin yüzde 70’i suni zekanın iş-yaşam dengesini iyileştirmede oynayabileceği görevi görüyor. Benzer seviyede, çalışanlar suni zekanın görevleri düzene sokabileceğine ve işlerini kolaylaştırabileceğine inanıyor (iş liderleri yüzde 75, data çalışanları yüzde 58).

İlgili Makaleler

bahis forum define forum
Başa dön tuşu